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                《河北◤省高職擴招專項工作實施方案》政策解讀
                時間:2019-12-12        訪問次數:         【字體:
                  為貫徹落實2019年《政府工作報告》關於高職大規↓模擴招100萬人的有關ω要求,統籌做好相關工作,6月24日省教育廳、省發改委、省財政廳、省人社廳、省農業①農村廳、省退役軍人事務廳、省公安廳等七部門聯合印發了《河北省高職擴招專項工作實施方案》(冀教職成[2019]23號),簡稱《方案》。
                  
                  一、出臺背景
                  
                  2019年3月5日,李克強總理在政府工作報告中提出,“加快發展現代職業教育,既有利於緩解當前就業壓力,也∴是解決高技能人才短缺的戰略之舉。改革完善高職院校考試招生辦法,鼓勵更多應屆高中畢業生和退役軍人、下崗職工、農民工等報考〖,2019年大規模擴招100萬人。”高職擴招主要基於以下考慮:
                  
                  一是經濟☆結構變革有要求。我國經濟已由高速增長∑ 階段轉向高質量發展階段,正處在發展方式轉變、經濟結構變革、增長動力轉換的攻關期,但高素質技術技能人才█供給與需求之間的結構性矛盾仍然突出。這就需要〖加快發展現代職業教育,優化人才結構、擴大有效供給,為促進經濟社會發展和提高國家競爭力提供支撐。
                  
                  二是職業教育改革要深化。今年1月,國務院印發“職教20條”,明確職業教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要地位,樹立了新的【教育理念。高職擴招,就是圍繞貫徹落實“職教20條”,完善國家職業教育制度體系和技術技能人才保障政策,深化辦學體制改革和育人機制改革,以現代職業教育◤的大改革大發展,推動高等教育結構優化。
                  
                  三是區域經濟發展須升級。據統計,在現▆代制造業、新興產業中,新增從業人員70%以上來自職業院校,近70%的畢ㄨ業生在縣市就近就業,成為支撐區域產業邁向中高端的產業生力軍。當前正處於產業轉型升級的關鍵時期,迫切需要高職院校主動融□ 入區域發展,不斷深化產教融合、校企合作,培養一大批勇於創新、善於創新的技術技能人才,服務區域經◎濟高質量發展。
                  
                  二、主要內容
                  
                  《方案》共分四個部分。
                  
                  1.指導思想。《方案》提出以習近平新時代中國特色社會主義思¤想為指導,把發展高等職業教育作為緩解當前就業壓力、解決商技能人才短缺的戰略之舉,堅持系統化推進卐、質々量型擴招,省、市、縣(市、區)、校及相關部門聯動配合,加快培養經濟社會發展急需的各類技術技能人才,讓更多青年憑借一技之長實現人生價值,享有人生出彩的機會。
                  
                  2.工作原則。《方案》提出了四項工▼作原則。一是堅持面向市場、服務發展、促進就業的原則,統籌招生、培養、就業各個環節,探索多←元培養模式,重點布局經濟社會發展繼續的專業。二是堅持質量為先、分類選】拔評價的原則,針對不同人№群特點和受教育狀況,確定靈活多樣的升學和培養模式,確保質量型擴招。三是堅持統籌推↓進、合理布局的原則,合理確定擴招計劃,加大總√量性、結構性供給。四是堅持公正公平、嚴格規範的原則,按照國家和省擴招★政策文件規範招生錄取培養行為。
                  
                  3.主要任務。《方案》明確了八項工作任務:一是科■學合理確定擴招計劃。2019 年全省共安排高∮職招生計劃 25.96 萬人。重點布局在優質高職院校,區域經濟建設急需、社會民生領域緊缺和就業率高的專業,以及貧困地區特別是連片特困地區。二是做好高職擴招的專項報名工作。三是做好高職擴招專項考△試工作。招生考◥試以高職院校單獨考試為主。退役軍人、下崗失業人員、農民工和新型職業農民可免予文化素質考試。對於符合免試條件的技能拔尖人才。四是做好招生錄取工作,分類確定錄取標準。五做好分類教育教學管理工作。按照“標準不降、模式多元、學制靈活”原則,提高人才培養的針對性、適應性和實效性。六是推動教師教材教法改革。 通過資源整合挖潛等渠道加快補充急需的專業教師。開發適用於不同生源類型的新型活頁式、工♀作手冊式等教材,廣泛應用線上線下混合教學,促進◆自主泛在個性化學習。七是做好就業服務。八是加大財政投入↘。完善和落實相關獎助學金、學費減免等資助政策。
                  
                  4.組織實施。各有關部門要加強加強協同聯動,形成工作合力。各招生院校要明確分管Ψ 校級領導、落實專門機構,統籌做好招生錄取、教學管理、學生管理、後勤保障▃等各項工作。要強化統籌規劃,把擴招學生特別是退役軍人、下崗職工、農民工和新型職業農民納入擴招高職院校人∞才培養總體規劃,保證人
                  
                  才培養同校同質,確保質量型擴招。 各有關部門和職業院校要履行主體責任,加大政策供給和經費保障,優化資源配置,高質量地完成高職擴招任『務。
                  
                  三、出臺的意義◇
                  
                  一是順應了經濟社會發展和終身學習型社會建設的需要,標誌著“開放入學、分類招生、有教無類”將成為我國高職︽新的特征。
                  
                  二是招生對象擴展勢必要求高職院校在考試、招生、教學、就業、投入、保障等多個方面做出變革,促進高等〓職業教育更好面向全社會、面向人人,豐富教學∩資源,提升社會服務能力。
                  
                  三是文件明確“在學◣前教育、護理、家政、養老、健康服務、現代服務業等領域,擴大中高職貫通培養招生規模”,“取消高職招收中職畢業生比例╲限制”,將使中ζ職教育從就業導向轉向升學與就業並重。